Закрыть ... [X]

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. У меня стоит отпуск с 30 апреля по 6 мая. На отпуск приходится 1 мая. Как правильно переносится этот день: на первый рабочий день или просто отпуск заканчивается 7 мая? На новый год была похожая ситуация, отпуск с 26 декабря по 1 января и день переносился на 10 января. А тут программа работодателя выдала, что 8 мая на работу, но так как это выходной, то как и все выход на работу 10 мая. При этом в роструде по горячей линии, если правильно меня поняли, то сказали переносится на 10 мая. И нашла на форумах вот такое сообщение относительно новогодних праздников:

Добрый день! Наш сотрудник уходит в отпуск с 26.12.2011 на 7 календарных дней. Таким образом, 01.01.2011 является последним днем отпуска у работника, в календарные дни отпуска не включается. Между представителями Работоделя и Работником возникла длинная дискуссия по поводу того, какого числа Работник должен выйти на работу: 10.01.2011 (как считает Работодатель) или 11.01.2011 (как полагает Работник). В целях всестороннего исследования ситуации был сделан запрос в Роструд, на который был получен интересный ответ: "

Государственная инспекция труда сообщает, что Ваше обращение рассмотрено.

Согласно календарю выходных и праздничных дней 2012 года с учетом статьи 112 Трудового кодекса РФ, общих правил переноса выходных дней и постановления Правительства РФ №581 от 20.07.2011г.

30 декабря 2011 года (пятница) является рабочим, но предпраздничным днем - рабочее время в этот день сокращается на 1 час.

31 декабря 2011 года (суббота) - выходной, 1, 2, 3, 4 и 5 января по-прежнему остаются новогодними каникулами, а 7 января – день Рождества Христова, выходной. 1 января 2012 года приходится на воскресенье, а 7 января (рождество) - на субботу. Так как по правилам статьи 112 ТК РФ  в этом случае выходные переносятся на следующие после праздничного рабочие дни, выходными днями в связи с переносом станут 06 января (пятница) и 09 января (понедельник).

Таким образом, общая продолжительность новогодних выходных января 2012 года составит 10 дней, с 31 декабря 2011 по 09 января. Первым рабочим днем 2012 года станет 10 января, вторник.

Т.к. 01 января 2012г. является праздничным днем и последним днем отпуска работника он переносится на 1-ый рабочий день, т.е.10.01.2012г. и, следовательно, работник должен выйти на работу 11.01.2012г."


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Похожие новости


Поздравление для вячеслава
Красивая смс девушке не стих
Необычное поздравление мужа от жены
Скромные прически для свадьбы
Стихи с днем рождения дочки с годиком
С юбилеем 55 лет женщине на газета


Перенос новогодних праздников в этом году
Перенос новогодних праздников в этом году


Перенос праздничных дней в 2018 году
Отпуск в праздничные дни в 2018 году: считается ли стаж



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ